En un contexto de creciente movilidad humana, migraciones y transformación social, los espacios laborales se han convertido en un reflejo de la diversidad cultural de nuestras sociedades. Ante este escenario, desde Conecta con la Diversidad lanzamos una nueva guía gratuita: “Diversidad Cultural en el Trabajo: Historia, desafíos y falsas creencias.”

  Conversamos con Mahmoud Assy, consultor en políticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) con experiencia internacional, fundador de Eufonía Diversity y activista por los derechos humanos. Con una trayectoria personal y profesional atravesada por la migración, su identidad LGBTQIA+ árabe-musulmana y su trabajo con organizaciones públicas y privadas, Mahmoud acompaña a equipos de trabajo

  La Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) ha presentado su XXIII Informe Anual, que analiza la situación de las personas refugiadas en España y Europa. En un contexto marcado por un nuevo récord de desplazamientos forzosos —más de 123,2 millones de personas en todo el mundo— el informe subraya los múltiples obstáculos que

  Solidaridad en acción para construir comunidades más inclusivas Este 20 de junio se conmemora el Día Mundial del Refugiado, una fecha clave para visibilizar la situación de quienes se han visto obligados a huir de sus países por conflictos, persecuciones o violaciones de derechos humanos. En un contexto global marcado por la incertidumbre, el

  En Conecta con la Diversidad creemos que el acceso a la información clara y actualizada es clave para garantizar los derechos laborales en el sector del empleo doméstico. Por eso, actualizamos nuestra Guía Tutorial de Contratación y la Calculadora del empleo del hogar con la información vigente para 2025. Sabemos que dar el paso

  En el marco del #MesEuropeodelaDiversidad y durante la Feria de Empleo Distrito Centro, desde Conecta con la Diversidad presentamos un nuevo recurso pensado para transformar los entornos laborales: la guía La Inclusión en el Centro. Esta publicación nace con un objetivo claro: acercar a las empresas herramientas prácticas para promover una inclusión laboral

  Cada mayo, la Unión Europea impulsa el Mes Europeo de la Diversidad, una iniciativa que promueve la inclusión y la diversidad en el lugar de trabajo y en la sociedad en general. En 2025, celebramos la sexta edición de esta campaña, que busca concienciar sobre la importancia de crear entornos laborales inclusivos y

  España vuelve a destacar como referente europeo en inclusión: seis municipios han sido seleccionados como finalistas en los Premios Capitales Europeas de la Inclusión y la Diversidad 2025. Bilbao y Zaragoza se posicionan en la categoría de grandes ciudades, mientras que L’Alfàs del Pi, Parada de Sil, San Xoán de Río y Usurbil lo

Este mes fue presentado por la ministra Elma Saiz el Informe de seguimiento del Marco Estratégico de Ciudadanía e Inclusión contra el Racismo y la Xenofobia 2023-2027, destacando avances y retos en la integración de la población migrante en España. Aunque se han logrado progresos en la regularización, persisten desafíos en el ámbito laboral

La Fundación para la Diversidad ha anunciado los finalistas de los X Premios Fundación Diversidad, donde se reconocen las organizaciones más destacadas en el fomento de la diversidad e inclusión en el ámbito laboral. Después de evaluar más de 100 candidaturas, los finalistas representan una amplia variedad de sectores, desde grandes empresas hasta pequeñas